undefined

 

Als werkzoekende krijgt u bij ons alle aandacht. We ontvangen u in een rustige en gemoedelijke sfeer, zodat we uw kandidatuur grondig kunnen bespreken. Door onze online testen komt u met een minimum aan tijd door de eerste fase. U wordt steeds op de hoogte gebracht van de vorderingen in uw dossier.

 

De procedure is als volgt:

  1. Stuur uw CV, eventueel met een motivatiebrief, naar sollicitatie@andress.be. Wij doen een eerste screening. U krijgt van ons in ieder geval een bericht of u al dan niet geselecteerd bent.

  2. De persoonlijkheidsvragenlijsten kan u vooraf online doen, thuis in uw vertrouwde omgeving. Op deze manier hoef je geen extra tijd te voorzien voor de psychologische testen bij ons op kantoor.

  3. We doen een diepte-interview bij ons op kantoor, eventueel gevolgd door een individueel assessment.

  4. Kennismaking met het bedrijf aan de hand van een tweede interview op het bedrijf zelf.

  5. Aan de klant wordt schriftelijk gerapporteerd over de testresultaten. Die worden in een derde gesprek met u besproken op het bedrijf, samen met de loonsvoorwaarden en andere praktische zaken.

  6. Bij aanwerving volgt er na ongeveer 3 maanden in dienst een opvolgingsgesprek.
SPONTANE SOLLICITATIE